4 % de frais, fixes
Un seul taux sur votre chiffre d'affaires, sans frais d'entrée ni de sortie, quel que soit votre volume.
Société de portage salarial à 4 % de frais fixes
Simplement humain
- Vous trouvez la mission, Innoven Portage s'occupe du contrat, de la facturation et de la paie.
- 4 % de frais de gestion fixes, sans frais d'entrée ni de sortie.
- 100 % de votre salaire versé à la fin de chaque mois, même si votre client paie en retard.
Un conseiller dédié vous répond en 2 heures en moyenne.
- Salariés portés
- 850+
- Consultants, formateurs, ingénieurs et managers de transition.
- Année de création
- 2017
- Créée à Paris en janvier 2017, au sein du groupe Innoven.
- Depuis 2023
- CSE
- Un comité social et économique pour les salariés portés.
Les avis de nos salariés portés
Le portage salarial en trois étapes
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Vous trouvez votre mission
Vous négociez la prestation et votre taux journalier directement avec votre client.
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Innoven Portage signe et vous embauche
Nous signons le contrat commercial avec votre client et vous signez avec nous un CDD ou un CDI de portage, avec le statut de cadre.
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Vous êtes payé chaque mois
Vous déclarez vos jours travaillés dans votre extranet ; nous facturons le client et vous versons votre salaire à la fin du mois, même s'il paie en retard.
Tout le fonctionnement, les contrats et le cadre légal : notre page portage salarial.
Combien touche-t-on pour 10 000 € facturés ?
Calcul fait avec notre simulateur (barèmes de septembre 2026), sans frais professionnels et avant prélèvement à la source.
| Taux journalier | 500 € HT |
|---|---|
| Jours facturés dans le mois | 20 |
| Chiffre d'affaires du mois | 10 000 € HT |
| Frais de gestion Innoven (4 %) | 400 € |
| Salaire brut | 6 714,82 € |
| Salaire net versé | 5 298,17 € |
Avec 500 € de frais professionnels remboursés dans le mois, le montant versé (salaire net et frais) passe à 5 521,83 €. Vos jours, vos frais et votre taux d'imposition changent le résultat.
Faire mon calculPourquoi choisir Innoven Portage
Votre salaire, même si le client paie en retard
100 % de votre salaire est versé à la fin du mois travaillé, sans attendre le règlement de la facture.
Un conseiller dédié
Il vous répond en 2 heures en moyenne et suit votre dossier du premier contrat au dernier bulletin.
Une mission qui démarre sous 24 heures
Une fois l'accord de votre client obtenu, les contrats sont signés et la mission peut commencer.
S'y ajoutent la mutuelle d'entreprise, les tickets restaurant, les chèques cadeaux et le CSE.
Nos guides du portage salarial
- Comprendre le portage salarial Définition, fonctionnement, cadre légal, histoire du dispositif : ces articles expliquent ce qu’est le portage salarial et comment une mission se déroule, du premier contact avec le client au bulletin de paie. Commencez par notre page Portage salarial, puis entrez dans chaque sujet.
- Salaire et frais Combien gagne-t-on en portage salarial ? Ces articles détaillent le passage du chiffre d’affaires au salaire net : frais de gestion, cotisations, frais professionnels, fiche de paie, épargne salariale et optimisation. Le simulateur de salaire applique les barèmes en vigueur à vos propres chiffres.
- Droits et protection Le salarié porté a les droits d’un salarié : assurance chômage, retraite, mutuelle et prévoyance, congés payés, arrêt maladie, formation. Ces articles expliquent chaque droit, ses conditions et les démarches, avec les sources officielles (Code du travail, URSSAF, France Travail, convention collective).
- Portage salarial par métier Consultants informatiques, ingénieurs, formateurs et coachs, managers de transition, métiers du digital et de l’immobilier : un guide par métier, et ce qui reste possible pour les professions réglementées.
- Choisir sa société de portage La loi est la même pour toutes les sociétés de portage, le contrat ne l’est pas : frais, date de paie, garantie financière, accompagnement. Voici comment les comparer, et comment travaille Innoven Portage.
- Portage salarial ou autre statut Freelance en micro-entreprise, SASU, EURL, CDI ou portage salarial ? Ces comparatifs mettent les statuts côte à côte : protection sociale, coût réel, charge administrative, liberté et accès au crédit, pour choisir en connaissance de cause et changer de statut au bon moment.
Vos questions sur Innoven Portage
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Pourquoi choisir Innoven Portage plutôt qu'une autre société de portage ?
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En combien de temps peut-on démarrer avec Innoven Portage ?
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Combien de consultants Innoven Portage accompagne-t-elle ?
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Comment connaître mon salaire net avant de m'engager ?
Combien toucherez-vous ?
Deux minutes suffisent pour estimer votre salaire net à partir de votre taux journalier.